招聘网站为什么不该用主邮箱
投简历时把主邮箱写进招聘网站，后面几个月会混进职位推荐、广告和你已经不记得的公司。这些信不是垃圾的全部，但它们不该和银行、家人、同事的信排在一起。给这一季的求职单独建一个转发别名。HR 的信会转到你的真实邮箱，站内再留三十天，方便你回看当时的主题和发件人。招聘季结束，暂停这个别名。暂停期间新信会被丢弃，所以要在你确认不再等offer之后再停。不要把三小时的临时地址写进可能找回密码的长期账号。
招聘站的来信要几个月，不是几分钟。三小时地址撑不到下一次面试通知。
一个季节一个别名
别名配额是一百个，不必为每一家公司都新建，但招聘网站、猎头和你主动投递的公司可以共用这一个季节别名。如果某一家开始乱发，再给它单独拆一个。暂停和删除不是一回事。暂停是暂时不收，地址还在。删除之后这个地址不能再收信。存档里已有的信按三十天继续倒数，不受暂停影响。两步验证不是求职的必选项。只有当你担心真实邮箱的验证码被别人连同账号一起用掉时，再用 Google Authenticator、Microsoft Authenticator 或 1Password 打开它。
一家开始每天发广告，再单独拆一个。其余公司仍走这个季节的地址。
结束时停掉，而不是删除记录
确认不再等 offer 之后再暂停。暂停期间新信会被丢弃，所以还可能收到答复时不要停。暂停留下地址，只是现在不收。删除会让这个地址以后不能再收信。已经在存档里的拒绝信和通知，仍按三十天倒数，方便你回看是哪一家写来的。
暂停之后，存档里的信还能读满三十天。删除只是让这个地址以后不再收新信。
和日常邮件分开看
别名的信会出现在真实邮箱里，也可以只在站内的三十天存档里回看。用收件规则把这个别名滤到求职文件夹，银行和家人的信就不必跟着滚动。季节结束、别名暂停之后，文件夹自然安静下来。
收件规则按别名地址过滤，不要按「招聘」这个词。不写这两个字的公司会漏掉。