Porque um site de emprego nao deve receber a caixa diaria
Pôr a caixa diaria num site de emprego junta sugestoes, anuncios e empresas que ja esqueceu. Nao e tudo lixo, mas nao deve ficar ao lado do banco e da familia. Crie um alias para a temporada. O correio de RH chega a caixa real e fica trinta dias no arquivo. No fim, pause o alias. Correio novo e descartado enquanto estiver em pausa, por isso espere ate ja nao estar a espera. Nao ponha um endereco de tres horas numa conta que talvez precise de recuperar.
O correio de candidatura chega ao longo de meses, nao de minutos. Um endereco de tres horas nao espera pela proxima entrevista.
Um alias para uma temporada
O limite e cem aliases. Nao precisa de um novo para cada empresa. O site de emprego, o recrutador e as empresas para quem escreveu podem partilhar o alias da temporada. Separe um so se um remetente ficar ruidoso. Pausa e apagar sao diferentes. A pausa mantem o endereco e descarta correio novo. Apagar impede nova recepcao. O correio ja arquivado continua os seus trinta dias. A verificacao em dois passos e opcional.
Se uma empresa passar a enviar anuncios todos os dias, separe esse remetente. O resto da temporada fica no alias original.
Pausa no fim
Pause só quando já não espera uma oferta. Durante a pausa o correio novo é descartado, por isso não pause enquanto uma resposta ainda possa chegar. A pausa mantém o endereço. Apagar impede nova receção. As recusas já arquivadas continuam os seus trinta dias.
Depois da pausa, o correio ja arquivado ainda se le pelo resto dos trinta dias. Apagar so impede esse endereco de receber algo novo.
Ler a parte
O correio do alias chega à caixa real e também se relê no arquivo de trinta dias. Filtre esse alias para uma pasta de candidaturas, para o banco e a família não passarem com ele. No fim da temporada, a pasta fica quieta.
Filtre pelo endereco do alias, nao pela palavra emprego. Empresas que nunca escrevem essa palavra ficariam de fora.