Écrire l’alias de saison sur le site
Emploi
Quelle adresse mettre sur une candidature
Le courrier de recrutement dure des mois. Une adresse de trois heures ne garde ni une offre ni un mot de passe.
Le courrier de recrutement a son rythme
Suggestions, épreuves, refus et offres arrivent par morceaux pendant des mois. Ils ne doivent pas voisiner avec la banque et la famille, et ils ne survivront pas à une adresse de trois heures. Gardez un alias de transfert pour la saison.
Comment l’alias rencontre les RH
Le plafond est de cent alias. Pas besoin d’un nouveau pour chaque société. Le site d’emploi, le cabinet et les sociétés contactées peuvent partager l’alias de la saison. Le courrier RH arrive dans votre vraie boîte et reste ici trente jours. Séparez une société seulement si cet expéditeur devient bruyant.
Le courrier RH arrive dans votre boîte
Séparer cet expéditeur
Que faire à la fin
Mettez l’alias en pause quand vous n’attendez plus d’offre. Pendant la pause, le courrier nouveau est écarté et l’adresse reste : ne pausez pas tant qu’une réponse peut encore arriver. La pause n’est pas la suppression. Le courrier déjà archivé garde ses trente jours.
Ne pas inscrire un compte durable sur une adresse courte
Un site d’emploi, un portail d’entreprise, ou tout compte qui envoie les mots de passe à cette adresse, ne peut pas utiliser trois heures. Une fois l’adresse morte, le code n’a nulle part où arriver. Utilisez un alias, ou votre propre boîte. Aucune des deux vitesses n’envoie de courrier à votre place.
L’adresse d’accueil sert pour une lettre. Ouvrez un transfert si l’expéditeur écrira encore.